Tajvansko ministrstvo za izobraževanje je uradno napovedalo znatno povišanje plač in dodatkov za približno 300.000 učiteljev v osnovnem in srednjem izobraževanju. Glavni ukrep vključuje povišanje mesečnega dodatka za mentorstvo s 3000 na 4000 tajvanskih dolarjev, hkrati pa so se urne postavke za dodatno poučevanje povečale za 20 odstotkov. Te spremembe so stopile v veljavo retroaktivno s 1. septembrom 2024. Minister za izobraževanje Cheng Ying-yao je poudaril, da so ti koraki nujni za reševanje pomanjkanja pedagoškega kadra in izboljšanje delovnih pogojev. Izobraževalni sindikati in združenja učiteljev so odločitev pozdravili, saj gre za največje povišanje urnih postavk v zgodovini države, vendar so hkrati opozorili, da so bili ti popravki dolgo pričakovani. Dodatek za mentorstvo v osnovnih in srednjih šolah se namreč ni spremenil že 13 let. Predstavniki sindikatov so pozvali k vzpostavitvi zakonskega okvira, ki bi omogočil avtomatično usklajevanje plač z inflacijo in življenjskimi stroški, da bi preprečili ponovno stagnacijo dohodkov v prihodnje. Poleg finančnih spodbud ministrstvo načrtuje tudi zmanjšanje administrativnih obremenitev za zaposlene v šolstvu.